WAT KAN IK VOOR U BETEKENEN?De beste kandidaten zijn meer dancv's
Sourcing
Interim Recruitment
Interim Recruitment
Tijdelijk in-house recruitment nodig? Ik ben ook als inhuur beschikbaar.
Lees meer
Employer branding
Employer branding
Recruitment is marketing. De beste mensen willen bij de beste werkgevers werken. Ik help u.
Lees meer
Kandidaten Search
Kandidaten Search
Met mijn grote online netwerk zoek ik snel naar de beste kandidaten. Ik weet de weg!
Lees meer
Judith Schoorlemmer,
Eigenaar & Recruiter
OVER MIJArbeidsmarktspecialist/Uw recruiter
Met meer dan 20 jaar recruitment en HR ervaring, kan ik mezelf gerust een arbeidsmarktspecialist noemen. Ik ken het klappen van de zweep en heb aan alle kanten van de sollicitatietafel gezeten. I've been there!
De beste kandidaten zijn niet altijd de meest voor de hand liggende. Met mijn sterke antenne voor talent en grote kennis van social media vind ik de beste kandidaten. Voor u.
Lastige arbeidsmarkt?
Net zo lastig als u wilt. Er zijn genoeg geschikte kandidaten!
Onmogelijk mensen vinden?
Lastig wel, onmogelijk niet. Zorg ervoor dat mensen graag bij u willen werken! En ik help u daarbij.
Moet ik op social media?
Dat mag, maar hoeft niet. Ik leg u alle mogelijkheden uit.
Heeft u al een 'Werken-bij' website? De meeste kleinere) bedrijven hebben dit niet. Jammer, want een 'Werken-bij' website kan heel veel doen voor uw organisatie. Probeer het eens. Ik help u graag.WAAROM JS RECRUITMENT?Recruitment die meegroeit met Uw organisatie
-
Ik ken de arbeidsmarkt
Met meer dan 20 jaar ervaring ken ik de arbeidsmarkt. Van alle kanten.
-
Aantoonbare successen
Met mijn resultaatgerichte aanpak ga ik voor het beste resultaat.
-
Een groot netwerk
Met mijn actieve aanpak op social media kan ik iedereen bereiken.
NIEUWS EN BLOGSLees nieuws en mijnBlogs
Laten we 250.000 mensen aan werk helpen!
De werkloosheid mag dan historisch laag zijn, zo rond de 3%, er zijn dus nog altijd zo'n 257.000 mensen werkloos, die wel een baan zoeken. (Bron: CBS). Dat is te veel!
Durven we te belonen op output, ipv aantal uren?
De hele week spookt er al iets door mijn hoofd. Dat komt door een discussie bij RTL Late Night. Het ging over de arbeidsparticipatie van vrouwen.
Geopend:
| Ma - Vr | 09:00 - 17:30 |
|---|---|
| Weekend | Gesloten |
De beste mensen op de juiste plekken. Daar groeien we van!